Офисная мебель говорит о предпринимателе

Разные люди по-разному относятся к работе и, соответственно, предъявляют различные требования к обстановке офиса. Для кого-то офис стал вторым домом, а кто-то приходит, как гость, на несколько часов, довольствуется тем, что ему предлагается и уходит с легким сердцем - ни обязательств, ни ответственности, никаких сожалений. По тому, как выбираются офисные диваны и кресла, оказывается, можно судить о работодателе. Причем судить непредвзято.

Условно работодателей можно разделить на три категории:

1. «Домостроевцы»
2. «Пилигримы»
3. «Экономисты»

Офисные диваны и кресла расскажут все

«Домостроевцы» всегда предпочтут купить кресло для офиса удобное и «домашнее», так как их офис для них «дом родной». Они не экономят на комфорте на рабочем месте, и дело не столько в престиже и высоких доходах, сколько в их уверенности, что эта компания в их судьбе «всерьез и надолго». Они могут не быть ярыми эстетами, но окружат себя добротными вещами и качественной мебелью. Иначе они не могут. Основательны во всем, уверены в себе и практичны.

«Пилигримы» всегда «на чемоданах». Они кочевники и непоседы. Мебель в офисе «пилигрима» проста, функциональна, мобильна. Ее легко перевозить, и перевозить приходится частенько. Смена офисного помещения и обстановки для таких «путешественников» - естественное состояние. Они, как цыгане, не терпят однообразия, поэтому часто меняют адреса, сферу деятельности, мебель.

Встретить дорогую, роскошную мебель в офисе «экономиста» невозможно. Он считает, что сотрудникам не должно быть удобно. По его мнению, мебель должна быть практичной и дешевой. Об удобстве и эстетике задумываться такой руководитель не станет. Это не его стиль. Экономит на всем тотально и скрупулезно. В таком офисе сложно чувствовать себя «как дома», а встретить офисный диван и кресло все равно, что встретить ихтиозавра в пустыне.

Эта классификация не претендует на научность, поэтому воспринимать ее всерьез не стоит.